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公司簡(jiǎn)介

02

招聘崗位

招聘人數(shù)：2名

薪資待遇：5000-7000元/月

崗位介紹：

1、根據(jù)業(yè)務(wù)（客戶）訂單及量體任務(wù)安排，根據(jù)客戶體型特征,完成顧客的量體工作；
2、量體后將量體尺寸單按部門整理歸單，確保資料準(zhǔn)確有序，按時(shí)提交與下一部門；
3、根據(jù)實(shí)際量體情況，與客戶核對(duì)已量體名單數(shù)量、未量體名單并確認(rèn)簽字，匯總整理，遞交業(yè)務(wù)員；
4、根據(jù)顧客返修、鑒定出現(xiàn)問(wèn)題的癥結(jié)，并形成完整書面意見（含技術(shù)改進(jìn)）及時(shí)反饋至公司相關(guān)部門；
5、輔助業(yè)務(wù)員對(duì)維護(hù)客情；
6、負(fù)責(zé)量體輔助照片的采集。
崗位要求：
1、大專以上服裝類專業(yè)，形象氣質(zhì)較佳，1年以上服裝行業(yè)量體工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；
2、熟悉面、輔料性能和加工特性，熟悉服裝剪裁縫紉技巧，了解版型與服裝著裝群體的匹配性；
3、具備基本服裝制作工藝知識(shí)，了解服裝的結(jié)構(gòu)和了解人體造型、特點(diǎn)；
4、掌握量體技術(shù)和尺寸規(guī)律；
5、熟練操作office軟件；
6、能接受不定期各地出差。

招聘人數(shù)：1名

薪資待遇：3000-5000元/月

崗位介紹：

1、熟練操作word、excel等辦公軟件，熟悉ERP賬務(wù)系統(tǒng)處理；
2、負(fù)責(zé)日常出入庫(kù)登記，日常盤庫(kù)，庫(kù)存元器件、材料及輔料申購(gòu)、收發(fā)管理；
3年以上生產(chǎn)型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，從事過(guò)服裝行業(yè)的優(yōu)先。

年齡要求：18~45歲

招聘人數(shù)：1名

薪資待遇：7000-10000元/月

崗位介紹：

1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，建立、健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度并組織實(shí)施，確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中涉及財(cái)務(wù)節(jié)點(diǎn)的各類單據(jù)審核審批；統(tǒng)籌企業(yè)成本管理；
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析、提供決策依據(jù)。

大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)，大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)管理，財(cái)稅大數(shù)據(jù)應(yīng)用

年齡要求：30~45歲

招聘人數(shù)：2名

薪資待遇：3000-5000元/月

崗位介紹：

1-2年樣衣工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成整套衣服；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可培養(yǎng)

提供食宿、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、工齡獎(jiǎng)

招聘人數(shù)：2名

薪資待遇：3000-5000元/月

崗位介紹：

熟悉服裝生產(chǎn)工藝、面輔料知識(shí)，有服裝方面及跟單裁剪、縫制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以培養(yǎng)。

提供食宿、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金

年齡要求：30~45歲

招聘人數(shù)：5名

薪資待遇：3000-5000元/月

崗位介紹：

1、負(fù)責(zé)新款樣衣的制作，提供制定工藝流程；
2、及時(shí)反映樣衣在大貨生產(chǎn)中難操作之處，以便同客戶交流更改操作工藝，便于發(fā)貨；
3、積極配合版師、設(shè)計(jì)師完成白胚、樣衣的縫制。
崗位要求：
1、男女不限，年齡25-45周歲；
2、1-2年樣衣工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成整套衣服；
3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可培養(yǎng)。

提供食宿、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、工齡獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼

年齡要求：16~60歲

招聘人數(shù)：2名

薪資待遇：3000-5000元/月

崗位介紹：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝的前期研發(fā)、制圖，協(xié)助設(shè)計(jì)師版師確認(rèn)工藝流程和設(shè)計(jì)方案的可行性；

2、要求對(duì)大貨前期投產(chǎn)進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更改新的工藝；

3、負(fù)責(zé)工藝資料的發(fā)放與保存工作、技術(shù)工藝的改良；

4、要求精通樣衣和工藝。

提供食宿、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、工齡獎(jiǎng)

一級(jí)學(xué)科：工商管理，技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理，國(guó)際貿(mào)易學(xué)

年齡要求：25~40歲

03

聯(lián)系方式

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