根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定:面向公司和社會招聘以下崗位:
質(zhì)量管理員1名(科技質(zhì)量部);
銷售2名、商務(wù)1名(市場營銷部);
技術(shù)服務(wù)2名(軍民融合部);
相關(guān)要求見附件,歡迎有意向者報(bào)名。請于3月11日前將個人簡歷交至綜合管理部張科偉處,聯(lián)系電話:85823897郵箱:jarisoft@jari.cn。
特此通知
綜合管理部
二〇一九年二月二十八日
崗位名稱 | 銷售 | 所屬部門 | 市場營銷部 |
工作職責(zé)描述: 1.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,服從統(tǒng)一指揮,認(rèn)真完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù); 2. 短時間內(nèi)學(xué)會公司產(chǎn)品架構(gòu)及業(yè)務(wù)范圍、熟悉公司業(yè)務(wù)流程、熟悉公司工作流程; 3. 熟悉智能制造、信息化建設(shè)、弱電等業(yè)務(wù),有相類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4. 熟悉項(xiàng)目經(jīng)營、標(biāo)書制作、招投標(biāo)流程,能獨(dú)立經(jīng)營客戶者優(yōu)先; 5. 協(xié)助處理部門其它業(yè)務(wù)工作; 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 | |||
任職資格及條件: 1. 政治立場堅(jiān)定,思想進(jìn)步,有高度的事業(yè)心和責(zé)任感; 2. 本科及以上學(xué)歷,能力特別突出者可降低學(xué)歷要求;計(jì)算機(jī)、電子或市場營銷、管理相關(guān)專業(yè);熟練使用office等辦公軟件; 3. 表達(dá)溝通能力強(qiáng),有耐心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,在工作中做到主動推動和踏實(shí)執(zhí)行,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4. 正確行使職責(zé),依法合規(guī)做事、品行端正、以身作則、廉潔奉公; 5. 身體健康,能承受一定的工作壓力,適應(yīng)長期、不定期出差。 |
崗位名稱 | 商務(wù) | 所屬部門 | 市場營銷部 |
工作職責(zé)描述: 1.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,服從統(tǒng)一指揮,認(rèn)真完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù); 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)文件的商務(wù)部分編寫工作及整體投標(biāo)文件的排版裝訂密封,日常商務(wù)資料的收集、歸檔; 3. 協(xié)助銷售走投標(biāo)項(xiàng)目的公司流程、投標(biāo)保證金的打款及回款工作; 4. 協(xié)助處理銷售合同簽訂前的編寫,簽訂后的開票收款等一系列完整的公司OA流程; 5. 協(xié)助處理部門檔案管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、考勤管理; 6. 協(xié)助處理部門其它商務(wù)工作; 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 | |||
任職資格及條件: 1.政治立場堅(jiān)定,思想進(jìn)步,有高度的事業(yè)心和責(zé)任感; 2.本科及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件,熟悉辦公流程; 3. 性格外向、表達(dá)能力強(qiáng),有耐心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,在工作中做到主動推動和踏實(shí)執(zhí)行,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4. 正確行使職責(zé),依法合規(guī)做事、品行端正、以身作則、廉潔奉公; 5. 身體健康,能承受一定的工作壓力,適應(yīng)加班及短期出差。 |
崗位名稱 | 技術(shù)服務(wù) | 所屬部門 | 軍民融合部 |
工作職責(zé)描述: 1.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,服從統(tǒng)一指揮,認(rèn)真完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù); 2. 參與制定部門技術(shù),發(fā)展戰(zhàn)略、了解行業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)的發(fā)展方向; 3. 配合銷售人員進(jìn)行項(xiàng)目的售前技術(shù)咨詢工作; 4. 及時了解和監(jiān)督部門技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略的執(zhí)行情況; 5. 落實(shí)制定和實(shí)施部門重大技術(shù)決策和技術(shù)方案; 6. 落實(shí)部門負(fù)責(zé)人安排的的技術(shù)發(fā)展工作計(jì)劃,完成任務(wù)目標(biāo); 7. 與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,了解客戶對產(chǎn)品的技術(shù)及質(zhì)量要求,并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題; 8. 負(fù)責(zé)組織部門招投標(biāo)文件、工程量清單、施工方案、施工圖紙的編制。 9. 負(fù)責(zé)處理部門施工現(xiàn)場生產(chǎn)過程中重大技術(shù)問題; 10.指導(dǎo)、審核部門的項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對各項(xiàng)目進(jìn)行最后的技術(shù)評估; 11.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,對部門質(zhì)量資料的收集、歸檔; 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 | |||
任職資格及條件: 1. 政治立場堅(jiān)定,思想進(jìn)步,有高度的事業(yè)心和責(zé)任感; 2. 本科及以上學(xué)歷,自動控制、電子工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先; 3.具備履行職責(zé)所需的業(yè)務(wù)和理論水平,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司和部門的發(fā)展規(guī)劃,遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)定,具有大局意識; 4.熱愛工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng); 5.正確行使職責(zé),依法合規(guī)做事、品行端正、以身作則、廉潔奉公; 6. 身體健康,適應(yīng)加班及出差。 |
招聘單位無權(quán)收取任何費(fèi)用,請求職人員加強(qiáng)自我保護(hù)意識,按勞動法規(guī)保護(hù)自身權(quán)益,警惕虛假招聘,避免上當(dāng)受騙!
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