崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)有關(guān)規(guī)章、制度及質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化體系進(jìn)行修改、完善,并做好宣傳、貫徹與落實(shí)工作。
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常安全管理,以及內(nèi)保、消防、水電、設(shè)備、交通、資金等方面的安全隱患的排查與整治工作,嚴(yán)格防范、控制與管理各類安全風(fēng)險(xiǎn),確保無(wú)安全事故發(fā)生。
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常行政管理、隊(duì)伍建設(shè)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、文化建設(shè)等方面的工作,提升崗位工作激情和崗位價(jià)值,確保人員配置與崗位職責(zé)相匹配,保證部門(mén)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作正常順利開(kāi)展。
職位要求
1、男女不限,35歲以下。
2、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè),持物業(yè)管理證書(shū),有3年以上物業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理工作流程。
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,誠(chéng)信正直,主動(dòng)積極,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀,熟練使用PPT、WROD、EXCEL等辦公軟件。
福利待遇
社保、文化活動(dòng)、定期培訓(xùn)、崗位晉升、崗位輪崗、節(jié)日福利、文化活動(dòng)、年度調(diào)薪、定期體檢等。
招聘單位無(wú)權(quán)收取任何費(fèi)用,請(qǐng)求職人員加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),按勞動(dòng)法規(guī)保護(hù)自身權(quán)益,警惕虛假招聘,避免上當(dāng)受騙!
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