工作內(nèi)容:一、依照新人的工作經(jīng)驗(yàn)做好職責(zé)的劃分
二、為新人開(kāi)迎新會(huì)
三、定期的新人培訓(xùn)
四、幫助員工提高工作效率
五、營(yíng)造良好的工作氛圍
六:不折不扣完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)指標(biāo),督促員工相應(yīng)的業(yè)績(jī)
職位要求:做基層業(yè)務(wù)員滿(mǎn)1年以上,做店長(zhǎng)或管理者1年以上
工作時(shí)間:8.30-11.30 下午:14.00-18.00
招聘單位無(wú)權(quán)收取任何費(fèi)用,請(qǐng)求職人員加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),按勞動(dòng)法規(guī)保護(hù)自身權(quán)益,警惕虛假招聘,避免上當(dāng)受騙!
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