1：學(xué)歷：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
2：年齡：22周歲以上
3：經(jīng)驗(yàn)：有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
4：良好的溝通及語言表達(dá)能力
5：具備一定的管理潛能
福利待遇
1：工資：無責(zé)任底薪 高提成 放款津貼 過節(jié)費(fèi) 提成傭金
2：入職即簽訂勞動(dòng)合同，公司繳納國家法定五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金），轉(zhuǎn)正后公司繳納六險(xiǎn)一金，每年享受兩萬元的商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
3：工作時(shí)間：早8:00—下午6:00，周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假。
4：勞動(dòng)關(guān)系：入職即簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同。
5：培訓(xùn)機(jī)制：崗前公司提供專業(yè)完善的培訓(xùn)，入職及1個(gè)月3個(gè)月6個(gè)月有不同的階段培訓(xùn)
6：每月公司不定期組織國內(nèi)外旅游
7：過生日的同事，公司生日祝福
8：公司每月制訂激勵(lì)方案，包括旅游激勵(lì)、實(shí)物激勵(lì)、購物卡、獎(jiǎng)金激勵(lì)。（備注：激勵(lì)方案非福利，業(yè)績優(yōu)秀者可得）
9：環(huán)境： 5A級(jí)寫字樓辦公環(huán)境，全天室內(nèi)辦公，中央空調(diào)（冬暖夏涼），另外冰箱、微波爐等設(shè)備齊全
10：專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)：新人NEO培訓(xùn)，新人三十天培訓(xùn)體系，小組長培訓(xùn)，儲(chǔ)團(tuán)培訓(xùn)各類各層級(jí)培訓(xùn)齊全。
11、透明的晉升機(jī)制：公司為員工搭建公平、公開、公正的晉升渠道，通過系統(tǒng)自動(dòng)記錄員工銷售業(yè)績，明確規(guī)定各級(jí)職位考核標(biāo)準(zhǔn)線，每半年一次競聘機(jī)會(huì)，一旦達(dá)標(biāo)即可晉升。
晉升路線：銷售經(jīng)理—團(tuán)隊(duì)經(jīng)理—營業(yè)部經(jīng)理—城市經(jīng)理—區(qū)域管理層
大專學(xué)歷（能力突出者可適當(dāng)放寬要求），熱愛銷售行業(yè)。
招聘單位無權(quán)收取任何費(fèi)用,請(qǐng)求職人員加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),按勞動(dòng)法規(guī)保護(hù)自身權(quán)益,警惕虛假招聘,避免上當(dāng)受騙!
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