崗位職責:
1、根據(jù)總公司年度銷售計劃,自定義所轄部門簽單目標,并指導團隊完成簽單任務(wù);
2、負責團隊成員的管理工作,貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團隊核心理念的塑造工作,確保團隊的高效性和競爭力;做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作,保持團隊的穩(wěn)定性。
3、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理,提出設(shè)計意見參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核。
4、參加市場調(diào)研。
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督。
6、協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作。
7、負責案例資源的整理。
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
任職資格:1、大專及以上學歷;
2、年齡35周歲以下;
3、三年以上設(shè)計工作經(jīng)驗,至少有一年以上團隊管理經(jīng)驗;
4、有成功團隊管理案例。
招聘單位無權(quán)收取任何費用,請求職人員加強自我保護意識,按勞動法規(guī)保護自身權(quán)益,警惕虛假招聘,避免上當受騙!
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