酒店經(jīng)理2-3名
任職要求：
1． 25-40歲全日制統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有3年以上連鎖餐飲管理或大型酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)（如：KFC，麥當(dāng)勞等店長(zhǎng)、資深副理、一副以上職級(jí)優(yōu)先）
2． 能配合店總完成成本控制、人員招募、利潤(rùn)提升等餐廳營(yíng)運(yùn)管理工作
3． 具備良好的溝通技巧，優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力
崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)餐廳日常營(yíng)運(yùn)狀況
2. 進(jìn)行餐廳6S管理，提升餐廳的整體環(huán)境質(zhì)量
3. 通過(guò)計(jì)劃的制定和執(zhí)行，達(dá)成餐廳在顧客滿(mǎn)意，營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)，利潤(rùn)管理，人員發(fā)展四個(gè)方面的目標(biāo)
4. 餐廳財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，固定資產(chǎn)管理以及餐廳人事管理
5. 在餐廳層面負(fù)責(zé)對(duì)外溝通以及周?chē)鐓^(qū)關(guān)系維護(hù)，進(jìn)行單店企劃活動(dòng)的政策和執(zhí)行，提高品牌形象
薪資：6k
工資構(gòu)成：基本工資 銷(xiāo)售提成 工齡津貼
銷(xiāo)售總監(jiān)1名
任職要求：
1．28-40歲全日制統(tǒng)招大專(zhuān)及以上，具有酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)策劃等專(zhuān)業(yè)知識(shí)
2．專(zhuān)業(yè)3年以上酒店銷(xiāo)售管理及客戶(hù)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)
3．性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，應(yīng)變能力強(qiáng)
4. 良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力
5. 對(duì)銷(xiāo)售和市場(chǎng)拓展有濃厚興趣，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。
崗位職責(zé)：
1．根據(jù)酒店總體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定酒店年度銷(xiāo)售計(jì)劃
2．根據(jù)酒店銷(xiāo)售計(jì)劃，制定詳細(xì)的銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售激勵(lì)計(jì)劃，并組織實(shí)施
3．負(fù)責(zé)銷(xiāo)售工作的具體推進(jìn)，并監(jiān)督檢查銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行
4．負(fù)責(zé)銷(xiāo)售回款的管理，確保銷(xiāo)售回款及時(shí)
5．負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售渠道的拓展與客戶(hù)維護(hù)工作
6．有自己銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮
薪資：7k-8k
工資構(gòu)成：基本工資 銷(xiāo)售提成 工齡津貼
銷(xiāo)售經(jīng)理2-3名
任職要求：
1． 22-35歲全日制統(tǒng)招大專(zhuān)及以上，具有酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)策劃等專(zhuān)業(yè)知識(shí)
2． 擁有良好的銷(xiāo)售思維及專(zhuān)注力；溝通流利，且擁有良好的控場(chǎng)能力；思維敏捷，工作熱情，積極主動(dòng)
3． 有良好的職業(yè)道德
崗位職責(zé)：
1． 在銷(xiāo)售總監(jiān)的帶領(lǐng)下，積極尋找適合本酒店的銷(xiāo)售策略，完成本年度的銷(xiāo)售計(jì)劃
2． 維護(hù)現(xiàn)有銷(xiāo)售渠道，并致力拓展新渠道，驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)
3． 管理銷(xiāo)售業(yè)績(jī)渠道，計(jì)劃并落實(shí)分區(qū)的客戶(hù)拜訪(fǎng)工作
4． 負(fù)責(zé)提高酒店就餐率，確保每月業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成
5． 確保應(yīng)收賬款及時(shí)收回
薪資：7k-8k
工資構(gòu)成：基本工資 銷(xiāo)售提成 工齡津貼