崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
5、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格：
2、有工作經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
底薪3500 提成 年終獎 外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)
招聘單位無權(quán)收取任何費用,請求職人員加強自我保護意識,按勞動法規(guī)保護自身權(quán)益,警惕虛假招聘,避免上當(dāng)受騙!
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