職位描述薪酬福利：
1、 底薪（3000—5000） 高提成 出單獎(jiǎng) 日獎(jiǎng) 周獎(jiǎng) 月獎(jiǎng) 帶薪培訓(xùn)月收入輕松過萬，公司所有員工平均月薪6000~30000元（新員工入職平均收入4000~20000元不封頂）。
2、 工作時(shí)間；9:00——6:00周末單休法定節(jié)假日帶薪休假。
3、公司直招、不收任何費(fèi)用、新員工2—3天的帶薪培訓(xùn)（免費(fèi)培訓(xùn)：公司會為員工提供一系列的旨在提升銷售技能和管理技能的培訓(xùn)課程,內(nèi)容包括：全方面市場拓展與營銷技巧、電話銷售知識、客戶面談等課程等。）
4、公司晉升空間大：代理主管- --部門主管- --部門經(jīng)理- -- -總監(jiān)，晉級則加薪,有能力就有機(jī)會。
5、公司每個(gè)月都有不定期的激勵(lì)政策（個(gè)人獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)） 員工聚餐 組織旅游。
6、公司每月15號發(fā)工資，從不拖欠、苛扣工資.
7、每人1臺電腦，1部電話機(jī)，
白領(lǐng)工作環(huán)境。
崗位職責(zé)：
1、.公司提供意向客戶資源通過電話銷售 網(wǎng)絡(luò)銷售（QQ、微信）的方式進(jìn)行產(chǎn)品銷售并講解公司的服務(wù)；
2、 通過對產(chǎn)品的特性和顧客的需求分析能對顧客進(jìn)行引導(dǎo)性銷售。
3、公司提供客戶資源，不需要自己找客戶；
4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)以及專業(yè)的服務(wù)，解答客戶疑問；
任職要求：
1、年齡18歲以上，30歲以內(nèi)，謝絕30歲以上的求職者
2、性格開朗，口才良好,有上進(jìn)心，充滿激情，具有團(tuán)隊(duì)精神，勇于挑戰(zhàn)，不畏困難；
3、思維清晰，口齒伶俐，具有高度執(zhí)行力，不怕吃苦；
4、有激情，熱愛銷售工作，有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可；
入職須知：
注：1、請攜二代身份證正反面復(fù)印件、白底一寸照片兩張；
2、公司每月15號統(tǒng)一發(fā)工資，從不拖欠、苛扣工資；
公司地址：新浦區(qū)龍河大廈A座908-2
招聘單位無權(quán)收取任何費(fèi)用,請求職人員加強(qiáng)自我保護(hù)意識,按勞動法規(guī)保護(hù)自身權(quán)益,警惕虛假招聘,避免上當(dāng)受騙!
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