工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)門店日常事務(wù)，如為顧客定單、選片等；
2.接聽顧客電話，接待上門客戶；
3.分析客戶需求并跟蹤服務(wù)，完成銷售指標(biāo)；
4.規(guī)范門店陳列，保持門店衛(wèi)生，維護(hù)門店整體形象；
5.維護(hù)客戶關(guān)系，增加老客戶轉(zhuǎn)介紹率
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜。
任職要求：
1.18-35歲，形象端正
2.性格開朗樂觀，熱情，自信，有親和力
3.良好的溝通能力，喜歡聊天
4.較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及服務(wù)意識(shí)
薪資福利：
1.試用期底薪3000，轉(zhuǎn)正后均薪6000，有能力者月入可過萬
2.底薪 提成 年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)
3.帶薪培訓(xùn) 晉升 帶薪年假 團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 員工旅游
4.晉升路徑：門市顧問-門市主管-經(jīng)理-儲(chǔ)備店長-店長-區(qū)域經(jīng)理
5.能力出眾者可成為公司合伙人股東
6.員工宿舍
招聘單位無權(quán)收取任何費(fèi)用,請求職人員加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),按勞動(dòng)法規(guī)保護(hù)自身權(quán)益,警惕虛假招聘,避免上當(dāng)受騙!
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