崗位職責：
1.通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行題、服裝流行色等
2.針對性地區(qū)域市場調(diào)查，商場調(diào)查，目標品牌調(diào)查。以服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調(diào)查報告
3.結(jié)合市場調(diào)查結(jié)果和流行資訊，與總經(jīng)理共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃書，同時確定設計師個人負責的項目開發(fā)計劃書
5.調(diào)整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總體控制和建議
6.與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度
7.協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量
8.樣衣完成后，參與調(diào)整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法
9.整盤服裝的調(diào)整期間，初審會和內(nèi)審會聽取其他部門人員的意見，共同確定調(diào)整方向
任職要求：
1、具有一定的借鑒的本領(lǐng)；
2、具備一定設計的能力；
3、有一定的工作經(jīng)驗；
4、具有深厚的藝術(shù)造詣；
5、擁有豐富的市場經(jīng)驗，如：面、輔料市場：本地區(qū)內(nèi)、外面料與輔料的市場
招聘單位無權(quán)收取任何費用,請求職人員加強自我保護意識,按勞動法規(guī)保護自身權(quán)益,警惕虛假招聘,避免上當受騙!
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