崗位職責(zé):
1.負責(zé)籌建管理團隊,并對員工進行培訓(xùn)與指導(dǎo),提升團隊整體水平。
2.負責(zé)帶領(lǐng)團隊成員通過各種渠道開發(fā)客戶,匹配公司產(chǎn)品資源,幫助客戶制訂資產(chǎn)管理方案,實現(xiàn)團隊業(yè)績指標;
3.根據(jù)團隊業(yè)績指標及業(yè)務(wù)開展需要,合理配置人員、分配工作,激勵、考核下屬員工,協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標;
4.督導(dǎo)團隊日常行為規(guī)范,嚴格執(zhí)行公司相關(guān)管理規(guī)定
招聘單位無權(quán)收取任何費用,請求職人員加強自我保護意識,按勞動法規(guī)保護自身權(quán)益,警惕虛假招聘,避免上當受騙!
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