工作時(shí)間:8:30-12:00 13:00-17:30 周末雙休
年齡:30-40歲 男女不限
工作內(nèi)容:
1.全面管理公司日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
2.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)相關(guān)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度。
3.監(jiān)督公司其他部門執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度情況。
4.負(fù)責(zé)審核原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),編制記帳憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿。
5.核算賬單、編制員工薪酬發(fā)放表及工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的發(fā)放。
6. 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào),代繳個(gè)人所得稅,及財(cái)務(wù)資料存檔。
7.監(jiān)控現(xiàn)金流量、資金調(diào)撥,審核付款手續(xù)。
8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作,確保財(cái)務(wù)狀況安全,管控資金、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款定期檢查,是否賬賬相符、賬實(shí)相符。
9.組織核算成本、編制上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做好年初預(yù)算、年終決算。
10.做好本部門相關(guān)員工的日常管理考核。
招聘單位無(wú)權(quán)收取任何費(fèi)用,請(qǐng)求職人員加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),按勞動(dòng)法規(guī)保護(hù)自身權(quán)益,警惕虛假招聘,避免上當(dāng)受騙!
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