1、薪資:高于同行業(yè)薪資水平,底薪 提成 補(bǔ)助 獎勵。心有多大,舞臺就又多大。
2、福利:完善的社會福利保險(xiǎn);節(jié)日福利 月度、季度、年度獎勵;
3、假期:享受正常法定假日,14天春節(jié)長假;
4、職位晉升:路徑清晰,主管—經(jīng)理—總監(jiān),無限制門檻;
5、培訓(xùn):專業(yè)職業(yè)技能指導(dǎo)培訓(xùn) 個性化職業(yè)晉升指導(dǎo)
崗位職責(zé):1、通過電話溝通了解客戶培訓(xùn)需求;
2、維護(hù)和開發(fā)各類型的客戶資源,為客戶提供培訓(xùn)和咨詢項(xiàng)目的服務(wù);3、執(zhí)行集團(tuán)各類培訓(xùn)項(xiàng)目并做好培訓(xùn)項(xiàng)目的相關(guān)支持工作;
4、合理利用和維護(hù)公司客戶資源,培養(yǎng)長期忠實(shí)客戶,促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)簽單。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、相貌端正、親和力強(qiáng),口齒清晰,表達(dá)清楚,能正確描述產(chǎn)品并理解客戶需求;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力,期望在專業(yè)崗位或管理崗位進(jìn)一步提升;
4、員工旅游 每季度員工聚會 員工生日會 節(jié)日禮物 節(jié)日禮金
5、能正確對待課程顧問銷售過程的失敗,樹立有效目標(biāo),再接再勵驗(yàn)。
招聘單位無權(quán)收取任何費(fèi)用,請求職人員加強(qiáng)自我保護(hù)意識,按勞動法規(guī)保護(hù)自身權(quán)益,警惕虛假招聘,避免上當(dāng)受騙!
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