崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效執(zhí)行,完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；
（2）負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)銷售的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；
（3）協(xié)調(diào)、管理團(tuán)隊(duì)成員間的良性競(jìng)爭(zhēng)；
（4）根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向上級(jí)主管提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
（5）完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。
任職資格：
（1）本科或以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、教育、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；
（2）4年以上銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有至少帶過10人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)；具有優(yōu)秀的管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
（3）具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)Τ鞘锌蛻糍Y源進(jìn)行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計(jì)劃；
（4）具有優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力，善于溝通和演講；
（5）誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；
（6）有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新精神，愿與公司一同成長(zhǎng)。
招聘單位無權(quán)收取任何費(fèi)用,請(qǐng)求職人員加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),按勞動(dòng)法規(guī)保護(hù)自身權(quán)益,警惕虛假招聘,避免上當(dāng)受騙!
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