薪資社保總額：5000-6000元/月
崗位職責：
1、全面負責銷售部的各項工作，負責制定銷售部經營管理制度、流程，根據實際實施情況進行優(yōu)化修訂，并對其實施情況給予監(jiān)督指導；
2、指導督促銷售系統(tǒng)落實完成公司既定的方針政策、銷售任務及各項管理指標；
3、依據門店月銷售指標，對各項銷售進行指標劃分，并提出銷售指導建議并作出總結；
4、指導所有門店的商品陳列工作；
5、組織門店盤點工作，對盤點結果負責，根據盤點結果，對商品的不明盈虧進行分析，提交盤點報告；
6、分析商品結構和銷售情況，控制商品合理的存銷比率，提高商品適銷性；
7、組織市場調研和商品采價工作，并提交相關報告。
任職要求：
1、應具有豐富的零售營運管理經驗；
2、性格開朗，具有創(chuàng)造性，果敢的執(zhí)行能力，能帶領銷售團隊完成業(yè)績指標；
3、有較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心強，具有培訓和宣講能力，頭腦靈活；
4、具有財務核算的基本常識，并能保持不斷學習的習慣和積極向上的心態(tài)。
招聘單位無權收取任何費用,請求職人員加強自我保護意識,按勞動法規(guī)保護自身權益,警惕虛假招聘,避免上當受騙!
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