技能培訓(xùn):公司各個(gè)部門會(huì)對(duì)新人提供資源、銷售技能等培訓(xùn),并且不定期舉辦崗中培訓(xùn),實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),起步階段由經(jīng)理帶領(lǐng),師傅輔助的一對(duì)一成長關(guān)注,讓成功更加簡單!
晉升機(jī)制;銷售代表- --銷售主管- --銷售總監(jiān)- --部長- --分公司經(jīng)理
薪資待遇:
1、試用期:底薪3000 獎(jiǎng)金 提成,上不封頂。
轉(zhuǎn)正:底薪4000-5000 獎(jiǎng)金 提成 晉升空間 上不封頂
2、業(yè)績優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部或國外學(xué)習(xí)。
3、公司免費(fèi)提供住宿,宿舍干凈整潔,配套設(shè)施齊全。
4、為員工提供職業(yè)生涯指導(dǎo)及創(chuàng)業(yè)平臺(tái),為每位員工提供廣闊的晉升空間,為員工營造快樂的工作氛圍及輕松的人際關(guān)系。
5、集團(tuán)公司每年組織兩次以上國際國內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會(huì)、野外生存、戶外拓展訓(xùn)練、假日旅游、生日Party、帶薪年假等。
任職要求:
1、年齡16-28歲,男女不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可。
2、有毅力,有開拓創(chuàng)業(yè)精神。熱愛銷售,不斷突破自我。
3、具有良好的人際溝通能力,較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,渴望挑戰(zhàn)自我。
4、誠實(shí)、熱情大方、能吃苦耐勞、承受能力強(qiáng)、有親和力、真誠、有上進(jìn)心。
招聘單位無權(quán)收取任何費(fèi)用,請(qǐng)求職人員加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),按勞動(dòng)法規(guī)保護(hù)自身權(quán)益,警惕虛假招聘,避免上當(dāng)受騙!
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