工作職責(zé):在總部采銷中心以及分部總經(jīng)理室的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指導(dǎo)下,對(duì)本部門分管商品的進(jìn)、銷、存進(jìn)行管理,并對(duì)賣場(chǎng)業(yè)務(wù)工作工作指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn),以達(dá)到確保本部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的目的。1、根據(jù)總部、分部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),分解銷售、毛利等各項(xiàng)指標(biāo)2、根據(jù)公司的談判標(biāo)準(zhǔn)簽訂銷售合同,協(xié)助業(yè)務(wù)副總組織本品類區(qū)域供應(yīng)商各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的談判3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源爭(zhēng)取和清收,并爭(zhēng)取統(tǒng)購(gòu)分銷供應(yīng)商合同外資源4、負(fù)責(zé)執(zhí)行總部?jī)r(jià)格體系,監(jiān)督指導(dǎo)規(guī)范各個(gè)品類及各賣場(chǎng)市場(chǎng)價(jià)格體系5、負(fù)責(zé)對(duì)賣場(chǎng)銷售工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,制定適合當(dāng)?shù)氐馁u場(chǎng)促銷方案,促成銷售指標(biāo)的達(dá)成任職資格:大專及以上學(xué)歷熟悉分管品類商品的商品知識(shí)以及行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r3年以上電器連鎖企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷具有相應(yīng)的談判和分析能力。
招聘單位無(wú)權(quán)收取任何費(fèi)用,請(qǐng)求職人員加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),按勞動(dòng)法規(guī)保護(hù)自身權(quán)益,警惕虛假招聘,避免上當(dāng)受騙!
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