職責(zé)描述:
1、根據(jù)統(tǒng)一策劃,負(fù)責(zé)所在物業(yè)項(xiàng)目的服務(wù)及相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織和實(shí)施;
2、對(duì)所管理物業(yè)項(xiàng)目的年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和工作目標(biāo)的過(guò)程控制和完成結(jié)果負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理物業(yè)項(xiàng)目的流程管理,完成項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)管理年度指標(biāo),對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)和培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)重點(diǎn)項(xiàng)目部在管理中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題及客戶糾紛;
5、負(fù)責(zé)處理公司重點(diǎn)項(xiàng)目出現(xiàn)的緊急突發(fā)事件;
6、組織制定本項(xiàng)目的年度預(yù)算,監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出,在滿足服務(wù)需求的前提下,降低服務(wù)支出成本;
7、根據(jù)實(shí)際情況擬定部門物資及人力需求計(jì)劃,合理調(diào)配人員,控制人工成本;
8、負(fù)責(zé)本部門員工的日常管理及績(jī)效考評(píng)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,理工類、物業(yè)管理、酒店管理、企業(yè)管理等專業(yè);
2、五年以上高檔寫(xiě)字樓、酒店、商場(chǎng)、小區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握行業(yè)內(nèi)項(xiàng)目管理過(guò)程控制文件編輯;
4、較強(qiáng)的組織能力,與甲方、分包、公司溝通能力;
5、高度的責(zé)任感,與公司榮辱與共,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握新技術(shù),廉潔自律,良好的人生觀和價(jià)值觀;
6、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,熟悉使用office辦公軟件
招聘單位無(wú)權(quán)收取任何費(fèi)用,請(qǐng)求職人員加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),按勞動(dòng)法規(guī)保護(hù)自身權(quán)益,警惕虛假招聘,避免上當(dāng)受騙!
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