崗位職責(zé)：
1、日常工作全面管理，策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，尤其是大客戶營(yíng)銷(xiāo)；
2、制定營(yíng)業(yè)額提升計(jì)劃，達(dá)成營(yíng)業(yè)額目標(biāo)；
3、達(dá)成門(mén)店顧客滿意，執(zhí)行相應(yīng)行動(dòng)計(jì)劃，提升顧客的品牌忠誠(chéng)度；
4、帶領(lǐng)門(mén)店員工執(zhí)行公司政策、制度，落實(shí)到每位員工；
5、熟練的掌控門(mén)店的成本和各項(xiàng)費(fèi)用支出；
6、監(jiān)察餐廳內(nèi)的運(yùn)作，包括食品安全、人員安全、資產(chǎn)安全、保養(yǎng)及維修。
職位要求：
1、要求女性，年齡27-40歲左右；
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
3、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能；
4、具備員工招募和培訓(xùn)餐廳員工的能力；
5、能熟練操作電腦各類(lèi)辦公應(yīng)用軟件；具備很強(qiáng)的職業(yè)操守；
6、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力。
職工福利：
1、公司免費(fèi)提供員工餐和住宿，各項(xiàng)補(bǔ)助，團(tuán)隊(duì)旅游；
2、月享受4天休假，國(guó)家法定節(jié)假日在崗3倍工資；
3、薪資構(gòu)成：底薪 提成 五險(xiǎn)一金 分紅；
4、店長(zhǎng)可以成為公司的合伙人。
招聘單位無(wú)權(quán)收取任何費(fèi)用,請(qǐng)求職人員加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),按勞動(dòng)法規(guī)保護(hù)自身權(quán)益,警惕虛假招聘,避免上當(dāng)受騙!
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