崗位職責：1、根據(jù)公司要求定期組織團隊員工進行業(yè)務知識、工作流程和管理技能等的學習培訓；2、負責本品類商品陳列與排面整理，控制損耗對商品安全負直接責任；3、與供應商就重大節(jié)點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關政策等進行溝通協(xié)調(diào)，保證商品銷售；4、定期組織例會或與員工溝通，評估團隊成員的工作業(yè)績與工作態(tài)度、工作能力等；5、負責商品、贈品等的定期盤點工作，做到帳實相符；6、負責組織、指導和跟進本部門的市場調(diào)研活動，實時把握市場信息，并及時向上級匯報；7、完成上級交辦的其他工作。任職要求：1、大專及以上學歷，二年以上零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關工作經(jīng)驗； 2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經(jīng)驗； 4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，性格外向，富有團隊協(xié)作意識，有較強烈的責任心。
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